ಸೋಮವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 30, 2020
19 °C

ಉದ್ಯೋಗ ಕಡ್ಡಾಯ ಬೇಡ; ಆದ್ಯತೆಯಾಗಲಿ

ಕೆ.ಉಲ್ಲಾಸ್ ಕಾಮತ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಎಫ್ಐಸಿಸಿಐ, ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಭಾಗ Updated:

ಅಕ್ಷರ ಗಾತ್ರ : | |

Prajavani

*ಹೊಸ ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೀತಿಯಡಿ ಕೈಗಾರಿಕೋದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಸಚಿವ ಜಗದೀಶ ಶೆಟ್ಟರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರಲ್ಲ?
ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡಿ ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸಿದರೆ ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಸರಿಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮೀಸಲಾತಿ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ ಕೈಗಾರಿಕೆ ನಡೆಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮ ಜಾರಿಯಾಗಿ, ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಿಗದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಆಗ ಹೊರಗಿನವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದರೆ ಕಷ್ಟ.

*ಸೌಕರ್ಯ ಪಡೆದುಕೊಂಡ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಬೇಕಲ್ಲವೆ?
ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಆರಂಭಿಸಿದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಕ್ಕಿರುತ್ತದೆ. ಹೊರಗಿನಿಂದ ಬಂಡವಾಳ ಹರಿದು ಬರಬೇಕಾದರೆ ನಿರ್ಬಂಧ ವಿಧಿಸಬಾರದು. ಭೂಮಿ, ನೀರು, ವಿದ್ಯುತ್ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ, ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಿ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ತಪ್ಪಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಡಿದರೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಆಗ ನಮಗೇ ನಷ್ಟ. ಬಂಡವಾಳವೂ ಇಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗವೂ ಸಿಗದು.

*ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೇನು?
ಬಿಹಾರ, ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯಮ ಕ್ಷೇತ್ರ ಹಿನ್ನಡೆ ಅನುಭವಿಸಿತು. ಅರ್ಹತೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಲಿ. ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹೊರಗಿನವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಇರಬೇಕು. ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಲ್ಪಸ್ವಲ್ಪ ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡು, ಕೆಲ ಸಮಯ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಸಹ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಂತಿಷ್ಟು ಎಂದು ಸಹಾಯಧನ ನೀಡಲಿ. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಷ್ಟು ಸಮಯ ನಷ್ಟ ಅನುಭವಿಸುವುದು ತಪ್ಪುತ್ತದೆ.

*ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೂ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಕಲ್ಲವೆ?

ಸ್ಥಳೀಯರಿಗಲ್ಲದೆ ಬೇರೆ ಯಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಲು ಸಾಧ್ಯ? ಉದ್ಯಮ ಇರುವ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕೊಟ್ಟರೆ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವೂ ಹಗುರವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊರಗಿನಿಂದ ಕರೆತಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಕೊಟ್ಟು, ಇತರ ಸೌಕರ್ಯ ಕಲ್ಪಿಸಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯರಾದರೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಪುಟವನ್ನು ಲೈಕ್ ಮಾಡಿ, ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಗಳ ಅಪ್‌ಡೇಟ್ಸ್ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಪ್ರಜಾವಾಣಿಯನ್ನು ಟ್ವಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ.

ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಸುದ್ದಿಗಳ ಅಪ್‌ಡೇಟ್ಸ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ (+)

ಈ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು