<p>ಇಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ ಸಾಕಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಹಾಗಂತ ನೇಮಕಾತಿ ಪದ್ಧತಿಯಲ್ಲಿ ಲೋಪದೋಷ ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲವೆಂದಲ್ಲ! ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ವರೂಪವೇ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.<br /> <br /> ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿದೆ. ಇನ್ನೂ 1500 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅರಂಭವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಬೇಕಾಗಿದೆ. <br /> <br /> ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಯು.ಜಿ.ಸಿ. ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎನ್.ಇ.ಟಿ(ಸ್ಲೆಟ್), ಎಸ್.ಎಲ್.ಇ.ಟಿ (ಸ್ಲೆಟ್) ಅಥವಾ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪದವಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಗೊಂದಲಗಳಿದ್ದವು. ಹೇಗೋ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯೆಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಬಿಗಡಾಯಿಸದಂತೆ ಬಿಸಿಯನ್ನು ತಣ್ಣಗಾಗಿಸಿದರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿವಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿ ಬರುವ ಮೊದಲು ಸರಾಸರಿ ಶೇ 65 ಪಡೆಯುವುದು ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ! <br /> <br /> ಆ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಗೌರವವಿತ್ತು. ಇಂದು ಹಾಗಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿಯಿಂದ ಶೇ 80 ಸಾಮಾನ್ಯ ಎನಿಸಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಮೈಸೂರು ವಿವಿ ಸಿಬಿಸಿಎಸ್ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಇಲ್ಲೆಲ್ಲ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ. <br /> <br /> ಈ ಎಲ್ಲ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಡೆದಿದೆ. ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊಸ ಪದ್ಧತಿ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? ಈಗಾಗಲೇ ನಾನ್ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವಯೋಮಿತಿ ಮೀರಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಾರಿಗೂ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ! ಹಣದ ಪ್ರಮಾದ ಅಪಮೌಲ್ಯ ಆಗಿದೆ. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಈ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದ್ಧತಿ ನಡೆಸದಂತೆ ನಿಯಮಾವಳಿ ರೂಪಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲವೆ? ಪಾರದರ್ಶಕತೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲವೇ?<br /> <br /> </p>.<div><p><strong>ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಆ್ಯಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ: <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tpml.pv">ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ </a>| <a href="https://apps.apple.com/in/app/prajavani-kannada-news-app/id1535764933">ಐಒಎಸ್</a> | <a href="https://whatsapp.com/channel/0029Va94OfB1dAw2Z4q5mK40">ವಾಟ್ಸ್ಆ್ಯಪ್</a>, <a href="https://www.twitter.com/prajavani">ಎಕ್ಸ್</a>, <a href="https://www.fb.com/prajavani.net">ಫೇಸ್ಬುಕ್</a> ಮತ್ತು <a href="https://www.instagram.com/prajavani">ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂ</a>ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ.</strong></p></div>
<p>ಇಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ ಸಾಕಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಹಾಗಂತ ನೇಮಕಾತಿ ಪದ್ಧತಿಯಲ್ಲಿ ಲೋಪದೋಷ ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲವೆಂದಲ್ಲ! ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ವರೂಪವೇ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.<br /> <br /> ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿದೆ. ಇನ್ನೂ 1500 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅರಂಭವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಂದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಬೇಕಾಗಿದೆ. <br /> <br /> ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಯು.ಜಿ.ಸಿ. ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎನ್.ಇ.ಟಿ(ಸ್ಲೆಟ್), ಎಸ್.ಎಲ್.ಇ.ಟಿ (ಸ್ಲೆಟ್) ಅಥವಾ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪದವಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಗೊಂದಲಗಳಿದ್ದವು. ಹೇಗೋ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯೆಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಬಿಗಡಾಯಿಸದಂತೆ ಬಿಸಿಯನ್ನು ತಣ್ಣಗಾಗಿಸಿದರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿವಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿ ಬರುವ ಮೊದಲು ಸರಾಸರಿ ಶೇ 65 ಪಡೆಯುವುದು ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ! <br /> <br /> ಆ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಗೌರವವಿತ್ತು. ಇಂದು ಹಾಗಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿಯಿಂದ ಶೇ 80 ಸಾಮಾನ್ಯ ಎನಿಸಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಮೈಸೂರು ವಿವಿ ಸಿಬಿಸಿಎಸ್ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಇಲ್ಲೆಲ್ಲ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ. <br /> <br /> ಈ ಎಲ್ಲ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಡೆದಿದೆ. ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊಸ ಪದ್ಧತಿ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? ಈಗಾಗಲೇ ನಾನ್ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವಯೋಮಿತಿ ಮೀರಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಾರಿಗೂ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ! ಹಣದ ಪ್ರಮಾದ ಅಪಮೌಲ್ಯ ಆಗಿದೆ. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಈ ಅವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದ್ಧತಿ ನಡೆಸದಂತೆ ನಿಯಮಾವಳಿ ರೂಪಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲವೆ? ಪಾರದರ್ಶಕತೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲವೇ?<br /> <br /> </p>.<div><p><strong>ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಆ್ಯಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ: <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tpml.pv">ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್ </a>| <a href="https://apps.apple.com/in/app/prajavani-kannada-news-app/id1535764933">ಐಒಎಸ್</a> | <a href="https://whatsapp.com/channel/0029Va94OfB1dAw2Z4q5mK40">ವಾಟ್ಸ್ಆ್ಯಪ್</a>, <a href="https://www.twitter.com/prajavani">ಎಕ್ಸ್</a>, <a href="https://www.fb.com/prajavani.net">ಫೇಸ್ಬುಕ್</a> ಮತ್ತು <a href="https://www.instagram.com/prajavani">ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂ</a>ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜಾವಾಣಿ ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ.</strong></p></div>
